La SPCA Saguenay lance un appel de candidatures afin de pourvoir des postes au sein de son conseil d’administration. Nous recherchons des personnes engagées, stratégiques et passionnées par le bien‑être animal, souhaitant contribuer à la mission et au développement de notre organisme.
Notre mission
La SPCA a pour mission de sensibiliser la population à la valeur de la vie animale et à son respect dans la perspective d’harmoniser les relations entre les humains et les animaux. La SPCA souhaite également éduquer la population, promouvoir la stérilisation, prévenir et réprimer les actes cruels, les mauvais traitements et accueillir les animaux dans le besoin.
Elle est un refuge visant à accueillir et à offrir un havre de sécurité et de confort pour les animaux, les réadapter selon le cas et leur trouver un foyer permanent, digne et respectueux.
La SPCA a également pour mission la protection contre la cruauté animale. Pour atteindre cet objectif, elle prévient et réprime les actes cruels et les mauvais traitements envers les animaux, et ce, à travers la sensibilisation, la prévention et l’application de la législation afin d’assurer leur protection.
Profils recherchés
Nous souhaitons constituer un conseil d’administration diversifié possédant une variété de compétences. Les candidats recherchés possèdent de l’expérience ou des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants :
COMPÉTENCES STRATÉGIQUES
- Gouvernance et éthique;
- Planification stratégique;
- Gestion des risques.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Droit (OBNL, protection animale);
- Finances, comptabilité, audit;
- Ressources humaines;
- Gestion d’OBNL;
- Communications et relations publiques;
- Collecte de fonds & philanthropie;
- Marketing;
- Technologies de l’information / cybersécurité.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AU MILIEU ANIMALIER
- Bien-être animal;
- Santé animale;
- Gestion de refuge.
COMPÉTENCES PERSONNELLES ET TRANSVERSALES
- Leadership collaboratif;
- Résolution de conflits;
- Capacité d’analyse;
- Expérience sur un CA ou en direction;
- Sens de l’éthique et adhésion à la mission animale.
Aucune expérience en refuge animalier n’est obligatoire — nous valorisons la complémentarité des expertises.
Engagement requis
- Mandat de durée de 2 ans renouvelable.
- Participation à 12 rencontres de conseil d’administration par année plus une assemblée générale annuelle.
- Préparation préalable aux réunions.
- Participation aux réflexions stratégiques et responsabilités de gouvernance.
- Implication ponctuelle selon les besoins (événements, comités, soutien conseil). La SPCA travail en sous-comité pour différents éléments stratégiques.
Documents à fournir
Les candidats doivent soumettre :
- Leur Curriculum Vitae.
- Une courte lettre de motivation.
- Le formulaire d’auto-évaluation des compétences (grille fournie).
Dépôt des candidatures
Les candidatures doivent être transmises avant le 04 mai 2026 via le formulaire Google Form suivant: https://forms.office.com/r/8Heqa114q9
Processus de sélection
- Analyse des profils selon la grille de compétences.
- Entrevue avec les candidats retenus, s’il y a lieu.
- Recommandation au conseil d’administration.
- Nomination lors d’une réunion officielle.
